Créée en 1980, l'ANIORH (Association Nationale de l'Ingéniérie en Organisation Hospitalière) regroupe la grande majorité des organisateurs intégrés à l'hôpital.
Sa mission est double :
- développer un réseau d'organisateurs pour permettre l'échange d'expériences et de connaissances entre ses membres
- agir pour le développement de la fonction organisation dans l'hôpital par la tenue de congrès annuels, journées de formation ou journées à thèmes.
L'organisation à l'hôpital : un facteur d'amélioration continue
Le milieu hospitalier requiert une organisation rigoureuse et flexible. Celle-ci doit garantir la qualité du service apporté aux patients tout en s'inscrivant dans le contexte réglementaire et local.
- Elle contribue à la politique générale des établissements, participe aux démarches de progrès : Qualité, Gestion des Risques, Système d'Information, nouvelles technologies, à la mise en place de nouvelles règlementation (T2A...)
- L'organisation est de la responsabilité de la Direction de l'hôpital qui confie des missions ponctuelles ou permanentes à des ingénieurs en organisation intégrés à l'hôpital, comme les membres de l'ANIORH.
Les organisateurs intégrés a l'hôpital : expertise et proximite
- Formé à l'organisation (Conservatoire National des Arts et Métiers, Universités,...) après un cursus varié (sciences humaines, métiers de la santé,...) l'ingénieur en organisation intégré à l'hôpital bénéficie d'une connaissance approfondie de l'environnement local. Polyvalent et méthodique, il s'implique activement dans les missions qui lui sont confiées : il analyse, propose puis accompagne chaque projet jusqu'à son terme.
- Proche des différents acteurs de l'hôpital, il dispose d'une écoute favorable. Sa neutralité et son sens de l'éthique facilitent son rôle de médiateur.
- Sa position particulière et son expertise lui donnent un "regard extérieur" souvent apprécié par la Direction comme une aide précieuse à la décision.